Fachkräftemangel: Lokale sowie regionale Strategien

Im Biergarten im Cafe Museum kamen am 25. Mai neun GfSler zum Stammtisch, um sich bei herrlichem Frühlingswetter über das Thema „Fachkräftemangel: Lokale sowie regionale Strategien“ auszutauschen. Hierzu gab erst Wulf Noll einen Überblick zum Thema aus landes- und strukturpolitischer Sicht. Rasmus Beck stellte die aktuellen Ergebnisse des neuesten Fachkräftemonitorings der Stadt Dortmund vor, einer in dieser Form deutschlandweit bisher einmaligen Erhebung. Dmitri Domanski sprach über sein Promotionsprojekt „Fachkräftesicherung in regionalen Unternehmensnetzwerken. Einbettung in regionale Entwicklungsstrategien“.

Schnell wurde in der anschliessenden Diskussion deutlich, dass die GfSler gerne das Thema weiter vertiefen möchten. Dieter Rehfeld lud deshalb spontan zu dem nächsten Stammtisch am 8. Juli 2011 um 16 Uhr in das IAT nach Gelsenkirchen ein.

Unser Thema: Konstruktives Netzwerkmanagement in der Kommunalverwaltung?

Am 2. März trafen sich die GfSler zum ersten Stammtisch 2011. Etwa alle zwei Monate treffen sich GfSler und andere Interessierte im Cafe Museum in Duisburg, um sich in ungezwungener Runde zu verschiedenen Themen auszutauschen Am 2. März stand ein spannendes Thema zur Diskussion: „Wie lässt sich von der Kommunalverwaltung ein zielorientiertes „Querschnitt- und Netzwerkmanagement konstruktiv gestalten?“ Hierzu gab Hans Wietert-Wehkamp vom Institut für soziale Innovation in Solingen einen Input. Bei der kommunalen Prozessbegleitung zur Entwicklung von Integrationsstrategien, Ansätzen zum Umgang mit dem Demographischen Wandel oder zum Aufbau kommunaler Bildungsnetzwerke oder Bildungslandschaften spielt die Einbindung der vielfältigen Akteure der Bürgergesellschaft jeweils eine wichtige Rolle. Gleichzeitig handelt es sich bei den oben genannten Themen in der Regel um sogenannte „Querschnittthemen“. Folgende Fragen wurden u.a. diskutiert: Wie lässt sich das Thema strukturell verorten? Was sind die notwendigen Schlüsselkompetenzen der für die Thematik verantwortlichen kommunalen Beschäftigten? Wie lassen sich unterschiedliche Querschnittthemen verknüpfen? Was sind sinnvolle Evaluations- und Monitoringsysteme in diesem Kontext? Der nächste Stammtisch findet statt am 28. Mai 2011 zum Thema „Fachkräftemangel: lokale und regionale Strategien“!

Frühjahrstagung 2011: Bestandsaufnahme und Perspektiven der Strukturpolitik in NRW

„Es sind doch immer wieder spannende Reflektionen und Ideen, die im informellen Kreise entstehen“, sagte einer der Mitglieder und Teilnehmer an der GfS- Jahrestagung am 21. und 22. Januar 2011 in Königswinter. Etwa 25 KollegInnen der GfS als auch externe Referenten waren zusammengekommen, um entlang von konkreten Beispielen über Perspektiven der Strukturpolitik in NRW zu reflektieren. Kurzvorträge wurden gehalten zum Ruhrgebiet (durch Stefan Gärtner und Dieter Rehfeld), zum Südlichen Rheinland (durch Reimar Molitor) zum Bergischen Städtedreieck (durch Bodo Middeldorf) sowie von Martin Hennicke zu möglichen strukturpolitischen Präventionsansätzen in NRW und von Stefan Pfeifer zu Ansätzen der ökologischen Industriepolitik. Bis in den späten Abend wurde noch in gemütlicher Atmosphäre diskutiert.

Bei der Mitgliederversammlung am folgenden Tag wurde u.a. festgelegt, dass die GFS in 2011 alle zwei Monate einen Stammtisch zu verschiedenen Themen mit kleinen Inputreferaten organisieren wird. Auch hierzu sind gerne Nicht-Mitglieder eingeladen!